定制服装需要测量哪些数据?

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量身订做衣服需要测量以下尺寸才能让订做的衣服穿起来合体1、总体高:代表服装“号”,垂直测量从头部至脚底。2、领大:绕颈一圈,按需要加放尺寸。3、肩宽:自左向右两肩之间的宽度,款式需要夸张时,肩可适当放宽。4、胸围:通常代表上衣的“型”,在衬衫外,沿腋下,测量胸部最高处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。5、衣长:由前身一侧顶部肩处,通过胸部最高点,一般测量至手的虎口处。6、袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。7、袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。8、腰节:一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的尺寸。9、腰围:代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周,按需要加放尺寸。10、臀围:沿臀部最丰满处平衡围量一周,按需要加放松度。11、上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。12、裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

职员职业装定制需要提供以下身材数据:上衣尺码:肩宽,前衣长,后衣长,胸围,袖长,中腰,臂围,腕围,背宽,裤子尺码:腰围,臀围,裤长,横裆,立裆,脚围身高和体重;

制服和工作服区别是什么?

制服和工作服区别是什么?

名称性质相同

其实严格地来说,工作服与职业装的确只是同一物的不同名称罢,只不过由于工作性质不同,对工作人员的综合素质不同,由此产生了区别,而后,这两个词就成了语言上的习惯,用工作服代指体力劳动时所穿的服装,比如,电力工作服,煤矿工作服,建筑工作服等,服务行业以及脑力劳动者所穿的统一服装则称职业装,如酒店职业装,物业职业装,公司职业装等。

设计风格不同

工作服与职业装还有个很大的区别就是,工作服在设计上主要以方便工作为主,其次是工作的特殊需求,所以比较简单,色彩也比较单一。而职业装的设计款式很丰富,除受行业在风格上的限制外,通常企业职业装的设计具有个性化需求,而且,有的色彩艳丽,个性十足,能体现出时尚感。

通俗区别

笼统的说,工作服与职业装没有实质的区别。更通俗地说,这就好像对小型客车和轿车的称谓一样。然而工作服和职业装在人们的心目中又确实存在着差异,这就好像尽管政府并没有规定只有奔驰宝马红旗奥迪才能称呼为轿车,但自己总不好意思把自己的奥拓QQ夏利吉利叫做轿车一样。?说起工作服十有八九的人认为那一定是工人在工作时穿的服装,而说起职业装十有八九的人认为那一定是银行职员的服装。不知你从这句话中看出工作服和职业装的不同没有?

大多在书面上,工作服泛指企事业操作人员或指导人员缩穿着的服饰;然而,职业装现指企事业文员、管理人员所穿着服饰。

制服、工作服、职业装的区别

制服:如警察,医院,卫生检疫,机关单位,工商局,税务局部队等等。

警服制服

工作服:比如:矿产,煤矿,石油,天然气,化工,在工厂里面做生产流程的工作人员等等。

石油工作服

职业装:一些比较大的集团企事业单位都可以穿?穿的是西装?衬衫?领带等等。

中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等,大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些?集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。