深圳衬衫定制测评机构-深圳衬衫定制测评机构有哪些

深圳市三和职介连锁招聘机构的服务特点

服务全面、针对性强。共设现场招聘、专场招聘、劳务专送、委托推荐、人才寻聘、职业指导、职业测评七大服务。现场招聘主要针对企业的中高层职位需求，专场主要是针对招聘种类综合性较强的企业设定。人才寻聘是对招聘和求职客户进行合理配置、双向撮合。普工专送是从报名到包进厂上班的全程踪式。咨询推荐是直接推荐求职者到企业面试的方式。职业指导可提供个性化的职业规划和职业发展疑问解答，职业测评则利用科学的测定和评估方法，为企业选才和求职者进行客观全面的自我定位提供依据。

服务细化、信息及时。设立三和客户服务部进行客户日常电话维护及预约登门拜访工作，及时了解企业最新的动态及掌握招聘需求。并实行招聘企业会员制管理，只有规模、福利达到一定标准才可以申办成为三和会员，一旦入会，可享有三和会员各类便利服务：如参加三和大讲堂、专用会员招聘厅、优先定位及参加大型专题招聘会、赠送三和网上会员等，以达到更好的招聘效果。

服务精深、主题突出：三和定期举办系列大型招聘会满足客户的不同需求，如2005年以解决企业技术类人才为中心的高级蓝领双选会及针对企业中高级人才需求的珠三角名企招聘会，针对企业基层用工需求的下午普工专场招聘会等，并为保证招聘会效果，免费为企业在《深圳特区报》、《南方都市报》、《深圳晶报》、“三和人才网”等媒体上刊登招聘信息，加强宣传力度。

深圳莱宝高科技股份有限公司的机构测评

莱宝高科历史的市盈率在5倍到50倍之间，当前市盈率为21，目前价值趋于合理

2008年公司PE处于所有上市公司PE从低到高排序前13.2%，处于偏低的位置，2009年一致预期PE在所有有盈利预测的上市公司的PE从低到高排序前27.1%，处于合理的位置。 规模增长指标莱宝高科过去三年平均销售增长率为1.62%,在所有上市公司排名（1401/1710），在其所在的电子元件行业排名为28/34，外延式增长较差

EPS成长性莱宝高科过去EPS增长率为-28.57%，在所有上市公司排名（1317/1710），在其所在的电子元件行业排名为28/34，公司成长性较差

盈利能力指标莱宝高科过去三年平均盈利能力增长率为-1.23%，在所有上市公司排名（1140/1710），在所在的电子元件行业排名为 （21/34）。盈利能力合理

EPS稳定性莱宝高科过去EPS稳定性在所有上市公司排名（176/1710），在其所在的电子元件行业排名为7/34 。公司经营稳定合理 综合投资建议：莱宝高科（002106）的综合评分表明该股投资价值一般（★★★），运用综合估值该股的估值区间在19.69-21.66元之间，股价目前处于低估区，可以放心持有。

12步价值评估投资建议：综合12个步骤对该股的评估，该股投资价值较佳（★★★★），建议你对该股采取参与的态度。

行业评级投资建议：莱宝高科（002106）属于电子设备与仪器行业，该行业目前投资价值一般（★★★），该行业的总排名为第29名。

成长质量评级投资建议：莱宝高科（002106）成长能力较差（★★），未来三年发展潜力较小（★★），该股成长能力总排名第645名，所属行业成长能力排名第27名。

评级及盈利预测：莱宝高科（002106）预测2009年的每股收益为0.52元，2010年的每股收益为0.76元，2011年的每股收益为0.97元，当前的目标股价为19.69元，投资评级为买入。 行业市场相对力道 ★★★

行业成长性 ★★★★

行业集中度 ★★★★★

机构推荐度 ★★★★

行业综合星级 ★★★ VAR风险价值 13.9%

每月波动 0.5%

均方差 3.8%

最大获利(元) 2.30

最大亏损(元) 2.30元